我是在培训机构上班，没有和老板签订合同，只是口头约定，在上完班后老板随意克扣工资且迟迟不支付工资，现在给我算工资从开始的2000扣到了1300，请问我应该怎么办？
2021-05-14 01:52:20
律师解答共有2条
-
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令，要求用人单位足额支付劳动报酬
-
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
