法律问答
请问雇员在劳动过程中因重大过失致人死亡的,这个责任应雇员负责,还是雇主负责,还是共同承担
2021-05-14 01:56:22
律师解答共有3条
您好,依据《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》及民法通则第一百三十一条规定,雇员仅有一般过失时,雇主应承担全部赔偿责任,只有雇员存在重大过失时,才可以减轻雇主的赔偿责任。具体的责任划分,考虑到雇员的过错及其他因素
您好,依据《最高人民法院关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》及民法通则第一百三十一条规定,雇员仅有一般过失时,雇主应承担全部赔偿责任,只有雇员存在重大过失时,才可以减轻雇主的赔偿责任。故可以找雇员追偿。
具体责任划分还要看各方过错及其他因素
你好,是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系,建议咨询专业律师为您详细解答。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
雇员在履行职责过程中驾车发生交通事故,谁承担赔偿责任
交通事故
515
雇主与雇员的死亡赔偿责任
侵权行为造成他人死亡的,应当负赔偿责任。根据《侵权责任法》规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
雇佣司机出现交通事故责任怎么划分
01:18
2345
医疗损害责任纠纷时举证责任如何确定
医疗损害举证责任
防卫过当需要承担民事赔偿责任吗
防卫过当责任
在工作中由于雇主与雇员的共同失误造成雇主受伤,雇员有责任吗?
劳动者在工作期间因工作原因致使第三方受伤,该劳动者的用人单位需要承担损害赔偿责任。 根据《中华人民
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
雇员发生交通事故谁承担责任
01:23
2345
发生医疗纠纷应找谁承担赔偿责任?
医疗纠纷赔偿
雇员存在重大过失致自己死亡,也给雇主造成巨大损失,在对雇员的
损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。 在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影
人咨询过
继续咨询
临时雇佣关系,雇员开车造成雇主和另一方雇员死亡,雇员司机应该
雇员在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,不承担责任。 但是,如果是工作中突发疾病死亡或者经抢救2
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2505
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1820
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1300
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
判决抵押无效如何处理
抵押担保
985
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
920
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
云浮律师
云浮找律师
云浮律师
云浮交通事故律师
云浮交通事故赔偿律师
云浮交通肇事律师
云浮律师
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
云浮房产纠纷律师
云浮公司法律师
云浮合同纠纷律师
云浮婚姻家庭律师
云浮交通事故律师
云浮劳动纠纷律师
云浮刑事辩护律师
云浮债务债权律师