法律问答

律师您好，公司x以我绩效考核低为理由要求我下月离开并且不给补偿，如果不走就下个月扣光我绩效，这种情况下我该怎么争取合理权益

劳动合同纠纷

2023-04-14 22:07:03

你好，可以申请劳动仲裁
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
建议，申请劳动仲裁
法律分析：公司辞退，不给补偿的，你可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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