您好，如果公司裁员，补偿算的十二个月的平均工资，是指应发工资，还是实发工资
2023-04-14 21:29:36
律师解答共有3条
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应当以实际工资为依据
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你好，这个是你主动辞职的吗
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裁员的月平均工资，应当按照裁员前的十二个月的工资进行计算。法律明确规定，劳动者补偿的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位进行裁员的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金，然后按照裁员前十二个月的工资，来计算月平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
