法律问答
我是实习生,刚入职了一个新的工作,有一个一周的培训期,没有通过考核是要走的当天办理好离职手续吗
2023-04-14 20:56:20
律师解答共有4条
你好,如果自动离职给公司造成损失,要赔偿损失,建议与公司协商
你需要到劳动监察大队投诉
你好,建议协商处理
法律分析:要办离职手续。培训期一般属于试用期,需要提前三天通知单位,并办理好交接的工作就可以走了。若是在专项培训期限内辞职的,与用人单位有签订了服务期协议,劳动者离职可能需支付
违约金
,也要办理离职手续。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果自己入职一个月离职可以吗?
劳动合同纠纷
484
新入职员工,没签合同,需要办理离职手续吗?
需不需要离职手续要看单位的具体要求
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
人事需要为试用期员工离职办理哪些手续
劳动合同纠纷
240
没有转正的员工离职
劳动合同纠纷
418
在x入职一个半月,还在试用期内,想要请辞工作,结果让我等一个
离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。 1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
转正后离职需要提前几天
00:51
2345
实习生入职一般需要多长时间转正?
实习生转正
一个酒店,员工转正之后,提出离职,一个月本有4天休息,办离职
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关
人咨询过
继续咨询
只签了入职申请表,然后培训了两天,试用期都不算,就走了要去办
试用期离职手续:根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1120
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
795
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
490
被诱导抖音带货交费,钱能回来吗?
你好,可以协商处理。协商不成的,可以起诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
合同签了不按手印算不算合法合同
合同签了不按手印,其合法性取决于具体情况。若合同无按手印的特别约定,则签字即可;若有特别约定但未按手
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
380
合同甲乙方签反了有问题吗
合同甲乙方签反,操作建议如下: 1. 确认签反的具体情况,包括签名位置、内容等; 2. 如仅位置错误
供销合同有追诉时效吗
供销合同有追诉时效。处理方式因情况而异:在合同明确、争议不大的情况下,可通过协商或调解快速解决;若涉
由于双方发生纠纷,可以向派出所申请查看自己的协议吗?你能要求
可以起诉,起诉以后再申请执行
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉树律师
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权