法律问答
月休4天,当月31天,应出勤天数应该算27天,还是26天啊?
2021-05-14 13:16:08
律师解答共有3条
如果无法协商,申请劳动仲裁
协商不成可以通过劳动仲裁解决
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷
4940
按月30的结算工资,休息4天是30天的带薪休假,然后31天的
你好,带薪休假基本工资计算分以下几种情况: 1、职工休年休假期间工资的计算 根据条例规定“职工在年
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
婚假是3天还是15天
劳动合同纠纷
28656
陪产假15天包含周末吗
陪产假天数
上月薪清算周期时间为31天,企业要求月休四天,新春佳节国假歇
4天加班费 。
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
上诉期15天怎么计算
01:57
2345
婚假15天工资照发吗
法定节假日
3418
今年6月,规定出勤时间为21.75天,正常工作时间为19天,
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗
人咨询过
继续咨询
一月30天,月休2天,满勤奖200,本月出勤25天半,应发多
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
合同必然无法成立的情况有哪些
若合同因某些原因不成立,比如缺少必要的内容或违反法律的强制性规定,可以通过协商或诉讼来处理。如果是因
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1615
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
是否需要加盖框架协议?是否需要十字绣印章?
你好,一般是可以的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
教育机构在教育局备案的名称不同于签订合同的教育机构的名称。这
教委主管部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
淮安合同纠纷律师
淮安合同违约纠纷律师
淮安合同审查律师
淮安借款合同律师
淮安买卖合同律师
淮安租赁合同律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师