您好，我想咨询一下我18年10月进入公司，20年6月体现有年假5天，我都调休了，然后在20年12月14日提出离职，工作交接于21年1月15日结束，21年1月人力系统里体现出年假5天，这5天我能合理的调休吗？
2021-05-14 13:18:35
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
