法律问答
你好,我问一下,一个月3500,公司交五险一金,个人交多少,公司交多少。
劳动合同纠纷
2023-04-14 19:50:08
律师解答共有4条
每个公司缴纳的标准是不一样的,你要询问你们公司的负责人
按照实际工资标准缴纳
按照实际工资缴纳
法律分析:公司五险一金按最低标准交违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时,需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数,按照各项基金比例缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金个人交多少
保险赔偿
338
五险一金怎么交,公司给办吧,个人要交多少
只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
社保公司缴纳比例是多少?
社保缴纳比例
个人所得税怎么交,需要交多少
个人所得税
2266
公司交的五险一金,我月工资3700,公司交多少,个人交多少,
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
5000元工资交多少个人所得税
01:38
2345
公司给员工交社保最低标准是多少
38425
工资2000五险一金公司交多少,个人交多少?
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单
人咨询过
继续咨询
关于在上海打工交五险一金,公司交多少,个人交多少
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单
人咨询过
继续咨询
学校元旦不放假怎么办?
可向当地教育局投诉的
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我,有什么补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿
你好,可以向劳动局投诉
公司搬迁现场,安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法
您上班多久了呢?我可以帮您
签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么?
这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渭南律师
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权