法律问答
老板不仅拖欠工资还恶意克扣的，我能不能告他
劳动合同纠纷
2023-04-14 19:10:25
律师解答共有4条
您好，可以诉讼解决
您好，建议报警处理
向劳动检察大队投诉，或申请
仲裁
法律分析：
老板拖欠工资不给的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门投诉或者申请
劳动仲裁
，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私人老板恶意拖欠工资该怎么办
合同纠纷
370
老板恶意克扣农民工工资
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗？
02:34
2345
怎么才算恶意拖欠工资，恶意拖欠工资有什么危害
劳动合同纠纷
455
恶意拖欠农民工工资还会涉及哪种罪行
拖欠农民工工资罪
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:06
2345
恶意拖欠民工工资构成犯罪会被判刑吗?
拖欠农民工工资罪
没签合同，辞职后老板恶意拖欠克扣工资
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资，克扣员工工资，怎么告劳动局
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资不发，恶意拖欠，应该怎么办
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单
人咨询过
继续咨询
我现在工厂工作两个月了，我想辞职，他们不同意，要求我得一个月
可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日提交书面辞职报告，保留好报告副本和提交证据，30日后
人咨询过
继续咨询
我有残疾证明书，我有这个权利吗？
你好可以报警，解决
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿
您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
没有劳动合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
五家渠律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
