法律问答

请问66岁的清洁女工，工作中突发脑梗。导致生活不能自理，公司用该赔偿吗?

2023-04-14 19:06:30

看是否因工作原因引起来定
具体干什么工作？脑出血原因是什么
员工在工作过程中突发疾病分两种情况，如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的，如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病，可认定为工伤，可以申请赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班时突发脑梗单位负责不

劳动合同纠纷 3247

年龄54岁，在工作期间突发脑梗死亡，交的三险，可以要求公司赔

单位有购买社保的，工亡职工直接享受工伤待遇，单位没有购买社保的，需要对工伤死亡赔偿承担全部责任。

李林华律师

广东港泰律师事务所

上班时间脑梗如何赔偿

上班时间脑梗如何赔偿

01:39

农民工突发脑溢血赔偿

工伤索赔 15380

工作中突发疾病，抢救无效死亡算工伤吗？

工伤知识 28845

工作中突发疾病，抢救无效死亡算工伤吗？

63周岁在一物业作保安工作，工作期间突发脑梗，生前基本没有交

如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

上班期间突发疾病赔偿

上班期间突发疾病赔偿

01:16

午休时员工突发重病算工伤吗？

工伤知识 24215

午休时员工突发重病算工伤吗？

在工厂在工作中突发脑淤血造成后遗症生活不能自理此人女57岁元

劳动合同法第七章规定了违反劳动合同的法律责任：　　第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章

父亲61岁，在化工厂上班，工作中突发脑梗塞，请问属于工伤吗

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2260

中建三局将我的工人列入黑名单，如何取消？

你好，依据黒名单管理规定办理的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

雇主要求每天上课12小时，能否拒绝？

可以向劳动局申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

公司给自己发工资卡的工资能自己用吗？

可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

然后转发工人的工资，是否违法？

搜集有利证据起诉解决返还

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

我想问一下，怎么证明有劳动关系，证据是什么？

要有效证明劳动关系，应准备以下核心证据：劳动合同、工资记录、社保缴纳情况、工作证等身份证明、招聘时的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三门峡律师三门峡找律师三门峡律师三门峡劳动纠纷律师三门峡劳动仲裁律师三门峡劳动合同纠纷律师

三门峡律师灵宝市律师卢氏县律师陕州区律师义马市律师渑池县律师湖滨区律师

三门峡房产纠纷律师三门峡公司法律师三门峡合同纠纷律师三门峡婚姻家庭律师三门峡交通事故律师三门峡劳动纠纷律师三门峡刑事辩护律师三门峡债务债权律师