公司未与我签订劳动合同和缴纳社保，我提出辞职，不同意
劳动合同纠纷
2021-05-14 18:43:24
律师解答共有3条
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可以要求单位交社保，也可以提前30日交辞职报告，但一般不可以直走人，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 -
你好，你可以以单位未签订劳动合同和未交社保为由提交书面辞职报告，然后申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
