法律问答
您好,我想问一下未转正员工辞退会被记入档案吗
2021-05-14 19:30:10
律师解答共有3条
劳动者被公司开除是不会记入人事档案的,对以后换工作也没有影响。而且一般企业都没有资格存放档案,所以一般没有记录。人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用
解除劳动合同证明是否会写入档案需要具体分析,用人单位可以将该证明放入档案,也可以直接交给你,办理相关手续,然后在放在档案里保存。如果本人不想放入档案,可以不向新的用人单位提交解除劳动合同证明
您好,与单位协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期会被辞退吗
劳动合同纠纷
1120
员工未转正被辞退会赔钱吗
根据我国相关法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
被公司辞退会有记录吗
12859
试用期员工可以随意辞退吗
试用期辞退
被国企开除会进档案么?其实是我自己要辞职的,单位就给写成旷工
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
降职处分会被开除吗
01:42
2345
试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
辞退通知书
现在告诉我再不交钱办离职就按辞退,不知道辞退会不会被记入档案
劳动者和用人单位建立劳动关系, 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社
人咨询过
继续咨询
与我解除劳动合同。算不算自己主动辞职都不说了,会被记入档案,
劳动者在工厂旷工三天被开除的,一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1510
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
强迫签合同如何去举证
强迫签合同需举证。可收集录音录像等视听资料,或找证人作证。同时,保留相关书证物证也很关键。若情况严重
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
到工作室签订合同合同写不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
依据合同起诉即可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
网上招聘签合同了还要看课我没看现在要退还要付服务费需要吗
是否支付服务费需视合同而定。如合同中明确服务费的支付条件且合法,可能需要支付。若培训机构违约,如逾期
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
540
我想咨询一下合同帮忙看一下合同有没有问题
如果合同审查后发现存在问题,首先应与对方进行沟通,指出问题所在,并尝试协商修改或补充相关条款。如果无
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
六盘水律师
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权