你好，叔叔在一家工厂工作了半年多。现在工厂到了淡季，公司领导要求他辞职。他写了辞呈。公司改变了他的辞职日期(9月9日应该是8月9日)，并要求他在9月10日离开。他能向工厂索赔吗？
2021-05-14 20:34:14
律师解答共有3条
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交通事故赔偿涉及有几方面内容：一方面是受害人一方如何索赔，另一方面是肇事者一方如何当赔，还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。
交通事故发生后，对事故赔偿最重要的依据就是交通事故认定书，通过交管部门出具的事故认定书，各方可以明确事故责任的大小，而事故责任是赔偿责任的依据。
由事故责任确定的赔偿责任依照《交通安全法》76条之规定、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》16条处理相关赔偿事宜。
受害方如何索赔
1、确定损失。
确定损失是要求赔偿的第一步，包括医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、误工费、死亡赔偿金等。交通事故赔偿项目众多，由实际损害和事故的性质确定。
2、确定可获赔偿额。
交通事故赔偿数额依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和计算方法确定。
3、采取索赔途径。
损失不大的交通事故可以采取和解或是调解的途径，当事人之间无法协商以及损失严重的事故须得采取诉讼的途径方能很好的解决。 -
这个要看你因疫情不能按时上班的理由是否合法。如果是合法的，公司解除就是违法，那样你是可以要求赔偿金的
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
