法律问答
和单位没有签劳动
合同
，五险一金也没交，工伤了怎么办
2023-04-14 17:06:06
律师解答共有4条
员工可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
协商不成搜集证据申请仲裁维权
没有签劳动合同，发生工伤后，由用人单位在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，由所在单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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