法律问答
我以前在公司是劳务派遣
合同
2年，到期后成为正式员工3年。如果公司现在不和我签约的话，能给我两倍的补偿吗
2021-05-14 23:22:46
律师解答共有3条
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权。
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在
劳动关系
的相关
证据
。
是可以申请劳动仲裁的
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