法律问答
合同
即将到期,公司不再签合同,而是由公司下面的一个子公司和我签合同。我个人不愿意和子公司签。公司就给予了两个选择:和子公司签合同(说是说待遇不变)。解聘,给予赔偿。这种做法合理吗?
2021-05-15 00:42:48
律师解答共有2条
劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《
劳动合同法
》
四十六、四十七条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果符合《劳动合同法》十四条的规定,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,而用人单位拒绝续签的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
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