法律问答

工作一年了，没有签订劳动合同，突然让我离职

劳动合同纠纷

2021-05-15 01:37:00

你好，你可以申请劳动仲裁。要求单位支付工资。希望我的回答能让你满意
你好，及时到劳动稽查大队投诉或申请劳动仲裁，要求对方支付工资
你好，可以申请劳动仲裁
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签了一年的劳动合同可以辞职吗

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北京盈科(上海)律师事务所

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没有签订劳动合同，工作了一年，被突然解雇

单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时

黄常有律师

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没有签劳动合同可以随时离职吗

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工作半年了，没有签订劳动合同，我想离职不干了

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四

在公司上班一年，未签订劳动合同，离职有补偿吗

你好，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2005）12号第二条规定：用

我工作两周，未签订劳动合同，现在辞职的话有工资吗

用人单位用工满一个月不签订劳动合同，是违法行为，劳动者可以立即解除劳动关系，并要求经济补偿金。根据《

我在酒店前台工作的时候，我应该受到什么样的惩罚？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

被公司解雇，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司承包食堂的老员工呢？还是公司！你能这样要求赔偿吗？

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

无正当理由劝阻试用期的n可以要求 1的赔偿吗

您好，根据《劳动合同法》，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

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