法律问答
公司未签订劳动合同，未缴纳社保。个人工伤鉴定10级，到了劳动仲裁阶段，今天有人给我说协商解决赔偿4万块钱，本人每个月工资9000。合理合法吗？
2021-05-15 06:28:13
律师解答共有1条
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤未鉴定可以解除劳动关系么
劳动合同纠纷
295
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
01:35
2345
工伤未鉴定能否解除劳动关系
劳动合同纠纷
265
没有劳务合同能做工伤鉴定吗
劳务合同最新资讯
则与用人单位仍系劳动关系，未签订劳务合同，未购买工伤保险，初
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
未签订劳动合同如何认定劳动关系
签订劳动合同
未签订劳动合同，现在工伤鉴定为7级，公司不赔偿未签订书面劳动
工作时间长短并不影响工伤待遇。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
期间并未签订劳动合同，且未缴纳社保，请问这种情况可以申请劳动
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
单位未签订劳动合同，缴纳社保，拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗？
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险
人咨询过
继续咨询
法定雇佣童工的最低年龄限制是多少岁？
雇佣童工是违法的，应立即停止并报告相关部门。如确需雇佣未成年人，需遵守国家特别规定，并确保其接受义务
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
但他并不知道，后来发现介绍人要被罚款
您好，对方可能会面临相应的处罚
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
原来单位辞职后能不能查到新单位的情况？
你好，可以申请仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
是否在奶茶店工作10小时不违法？
您好，餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
就是我在药店离职一个月后，公司检查了，过期了，要罚款500这
公司罚款不合理可投诉。操作建议：1. 与公司协商，寻求和解；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳泉律师
阳泉找律师
阳泉律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉劳动仲裁律师
阳泉劳动合同纠纷律师
阳泉律师
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
阳泉房产纠纷律师
阳泉公司法律师
阳泉合同纠纷律师
阳泉婚姻家庭律师
阳泉交通事故律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉刑事辩护律师
阳泉债务债权律师
