我被公司以违反纪律为由拒绝领导不合理安排解雇，能给我劳动赔偿吗
2021-05-15 06:41:49
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者有下列情况的，被公司解雇，可以不支付经济补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。 -
你好 可以起诉的
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是否违反员工手册规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
