法律问答

本人生病请假领导不批准给我打旷工扣除200元工资怎么办

2023-04-14 14:49:44

你好，具体是什么情况呢
你好建议协商解决
你好，可以去劳动监察大队投诉或是去申请劳动仲裁
法律分析：
1.未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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