每月只休一天假,每周只有星期天晚上不加班,不加班是合法的吗?
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用人单位安排劳动者加班的,劳动者可自愿选择加或者不加,劳动者不愿意加班的,用人单位不得强迫劳动者加班,也不得因劳动者拒绝加班而克扣其已正常提供劳动的报酬,更不得以旷工论处。用人单位违反劳动法规定的,劳动者可以向劳动监察机构申请劳动仲裁。
但是,遇特殊情况时,用人单位安排劳动者加班的,劳动者原则上不得拒绝,且加班时间不受《劳动合同法》第四十一条的限制。特殊情况是指《劳动合同法》第四十二条规定的情形。
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未交社保可以进行投诉,公司如果不支付加班费可以申请劳动仲裁,主张加班费
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可以向劳动监察大队投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。