法律问答

您好，我们这个公司属于外包，工资条上就只有出勤天数，绩效和应发工资。我向领导索要具体的工资情况没有回答我，我该怎么办

2023-04-14 10:27:58

建议协商解决此事
可申请劳动仲裁维权的
可以协商或申请仲裁
法律分析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。可以想找到公司进行协商，如果协商不成，被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
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产假工资只发基本工资吗

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工资是最低工资加一个奖金，两天休息，奖金也根据出勤率扣除，出

协商不成可以通过法律途径维权。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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孙庭超律师

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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工

我工资条上只有工资总额没有加班费一项，但是有考勤一项出勤天数

1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,

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