法律问答

年底请假提前回家。不批准，按旷工2天自动离职。工资一个月不发。请问违法？

2021-05-15 10:14:04

你好，可以申请劳动仲裁维权
您好，这种情况可以申请劳动仲裁
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旷工三天自动离职要扣多少工资

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工资没准时发，不给休假，辞职不批，旷工3天算自动离职。

没有规定，都是按照单位规章制度。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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离职未提前通知就不给工资违法吗

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请假不批算旷工吗

劳动合同纠纷 365

公司说压一个月工资，我想离职但是领导不批准，除非旷工3天自动

一般在单位劳动纪律中有明文规定的旷工三天的情节，可能单位会做出以下处理方式： 1.视同自动离职 2.

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

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然后再请假不批准，说不来旷工3天就算自动离职，我想问一下自动

自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。当前，处理自动离职争议的

你好，请问。如果我请假不批。。旷工3天自动离职还有钱吗？

第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动

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