我进了一家公司，试用期三个月，我应聘的软件开发，社长让我搬一天的箱子，一个箱子五十斤，我觉得这和我的工作不一致，今天是试用期的第四天，可以直接去吗？能给我工资吗？
2021-05-15 12:04:45
律师解答共有2条
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日工资计算依据是以《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）来规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算。年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。季工作日：250天÷4季=
62.5天/季。月工作日：250天÷12月=
20.83天/月。工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 -
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
