法律问答

请问员工在用人单位工作最少多少天被辞退能要到赔偿金

2021-05-15 13:16:15

公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
可以诉至当地劳动仲裁
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