法律问答

我在一个烘焙店工作，当时最早是应聘制作蛋糕，后面老板让我面包蛋糕都做，再后面直接让我做面包，跟我应聘的职位不符，还有最重要的就是，合同写的是工作8.5小时（包含半小时吃饭），月4400，但是最近她想让我们事情做完就走，然后按工时算钱，但是这样的话，一天工时根本不够8.5小时，4400底薪也拿不到了，跟合同写的根本不是一回事，请问如何处理

2023-04-14 08:02:21

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
法律分析：可以向劳动行政部门投诉。
劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应当积极履行自己的义务。
劳动者积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
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