法律问答
您好,我是一所高校的行政管理人员,在病假期间单位强行安排工作合法吗
2023-04-14 08:01:58
律师解答共有4条
要看案件具体情况判断
依据合同约定确定
您好,依据合同约定确定
在休病假的期间,被要求强制工作,是违法的。
劳动者在病假期间,有病假条以及医院的诊断证明的,劳动者是可以不来上班的,用人单位要求劳动者上班,劳动者是可以拒绝的,劳动者在病假期间,用人单位是应当支付其病假期间工资的,其工资支付标准可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间有权拒绝安排工作吗
劳动合同纠纷
3285
在机构女工产假期间,该单位安排工作是否合法?
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不服从工作安排可以辞退吗
01:19
2345
工伤期间申请岗位调动是否合法
劳动合同纠纷
490
行政管理的合法行政原则的性质是怎样的
行政管理原则
我是事业单位在编人员,产假期间适逢单位改革裁员,如是单位将我
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
行政单位请假条格式
请假条格式
事业单位, 病假期间,领导要求工作。合法吗?违反了那一条
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满
人咨询过
继续咨询
事业单位女职工产假期间,单位安排工作合法吗?
产假期间被辞退的事不合法!!要维权!!! 1.工作时,每月发薪水的证明(银行卡;工资条;考勤表;或者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
别人冒充我老婆查我公司工资算法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
是否可以强迫员工进行直播,法律上是如何规定的
可以根据公司章程处理
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点,这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动仲裁律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师