法律问答
工作期间右手食指骨折,没有劳动
合同
合法权益能收到保护吗?
劳动合同纠纷
2023-04-14 07:53:43
律师解答共有4条
你好,申请工伤认定,然后劳动能力等级鉴定,最后确定待遇
可以申请
劳动仲裁
,要求单位赔偿
申请工伤认定,起诉要求赔偿
没有签劳动合同的员工同样受劳动法保护,只要是与用人单位存在着劳动雇佣关系的,就受到《劳动法》和《
劳动合同法
》的保护。用人单位没有与劳动者签订任何形式劳动合同的,劳动者可以以此申请劳动
仲裁
,要求从用工第二个月起支付双倍工资。
用人单位需要承担一切不签订劳动合同的责任,即使后续补签了劳动合同,也无法免除不签订劳动合同的责任。
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