法律问答
公司在什么情况下可以不通过员工的同意可一降职降薪?
2021-05-15 17:45:43
律师解答共有3条
可以
劳动仲裁
维权
你好,公司对你降职降薪的原因是什么?如果没有任何理由,单位的行为违法
你好,公司章程有约定可以降职的,那处分合法,如没有公司在任何情况下都不能随便降职降薪的,您的公司有可能涉嫌违法的,因此您可以
(1)向劳动局举报
(2)申请劳动
仲裁
维权
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