法律问答
工地放假，民工工资却没有发，快过年了，都等钱用，一般都是放假就结清，可就是不清
2023-04-14 07:37:00
律师解答共有4条
你可以向劳动监察大队投诉解决
向当地的劳动监察大队投诉解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
过年期间放假没算工资算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
公司恶意拖欠工资的处理办法如下：
1、可以到劳动行政部门举报；由劳动行政部门责令用人单位支付工资，并支付经济补偿及赔偿金；
2、到劳动
仲裁
委员会申请仲裁；由劳动仲裁委员会判令用人单位支付工资、经济补偿、赔偿金；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的，属于是违法的。
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