法律问答

没有签订劳动合同，买社保了，满一年了，公司停工，怎么辞职，辞职还不让走

劳动合同纠纷

2021-05-15 19:15:03

劳动部门投诉解决
你可以申请仲裁维权
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

劳动合同纠纷 1570

没有签订劳动合同，公司不让我走，怎么辞职？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

离职和辞职有区别吗？

劳动合同纠纷 975

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

你好，我们公司没有签订劳动合同，辞职不让辞，还说辞职不发工资

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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签订劳动合同后可以随便辞职吗

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没有签劳动合同，没有买社保，申请离职了，老板说要按照正常程序

若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日

期间没缴纳社保，没签定劳动合同，但是公司不让辞职，说春节后才

公司不让辞职怎么办?根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

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