法律问答
工作没上够一个月那之前休假的时间算不算工资呢
2023-04-14 07:15:13
律师解答共有3条
你好,按实际工作天数计算工资
可以到劳动局提起劳动仲裁
法律分析:工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数;工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
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