我想咨询关于拖欠薪酬和社保的问题。我是2019年10月份的工资和社保没有按时支付与我和缴纳。现想申请劳动仲裁，但是社保的时效才一年，已经过了。工资的话时效是2年。还在有效期内
仲裁
2021-05-15 19:42:26
律师解答共有2条
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劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
