法律问答

用人单位说的工作任务我都按要求做了，但是做完后有一个测量动作没做，用人单位要辞退我这合法吗？

2023-04-14 07:05:49

可以申请劳动仲裁
劳动者在下列情形下属于被合法辞退：双方协议解除劳动合同；单位依法进行经济性裁员的；单位按《劳动合同法》第三十九条过失性辞退劳动者；按《劳动合同法》第四十条无过失性辞退劳动者，提前30天书面通知劳动者本人等。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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