法律问答

工作单位拖欠三个月工资怎么办？

劳动合同纠纷

2023-04-14 06:50:41

建议到劳动局投诉或申请劳动仲裁
你好！可以去投诉，若需指导尽快致电
收集证据，申请劳动仲裁
公司拖欠员工三个月工资的处理办法如下：
1、劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案；
2、向劳动争议调解委员会申请调解；
3、劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资；
4、劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
工资的构成包括哪些
工资的构成包括：
1、基础工资；
2、岗位工资或技能工资；
3、效益工资；
4、浮动工资；
5、年功工资。
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马俊哲律师

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