法律问答

在工作期间发病，送往医院后抢救无效死亡，工亡认定完，什么时候可以仲裁

仲裁

2021-05-16 07:44:39

抢救多少小时无效死亡的？如果是劳务派遣，应当找劳务派遣单位主张赔偿
可以向劳动局投诉
抢救多少小时无效死亡的？如果是劳务派遣，应当找劳务派遣单位主张赔偿
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抢救无效死亡有无误工费

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刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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车祸致人死亡可以私了吗

车祸死亡赔偿

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上班期间突然晕倒，送到医院抢救无效死亡，

上班期间出现车祸，应该根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；赔偿项目包括：医疗费、

被送往医院抢救一个月，最后抢救无效死亡，这个属于工伤死亡嘛？

对于上班途中发生交通事故的，通常要看是否本人主要责任。非本人主要责任，属于工伤，按照工伤保险条例规定

上班期间突发疾病，送往医院抢救无效死亡，算工伤吗能的到赔偿吗

1、首先应当定性，一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工

在工作岗位上发病，先回到家，后叫120送医院，经抢救无效死亡

伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职

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