您好，请问一下公司要求调动员工工作地点，工作地点还是同一个市，员工不同意就做出处罚，请问这样合法吗？
2021-05-16 08:18:53
律师解答共有3条
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您好，如用人单位存在调岗行为的，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，详情可电询
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公司调动岗位，属于劳动合同内容的变更，如你不同意，可以要求解除劳动合同，公司支付经济补偿金
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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