法律问答

你好，星期一我腹泻不能马上上班。上司打来电话问我。我说腹泻晚了，他不同意我请病假。他说他必须去盛京医院开诊断书。我去了医院，医院的诊察人太多没有挂号码，他必须缺勤。这样合理合法吗？

医疗事故纠纷

2021-05-16 13:55:19

通常情况下，如果公司存在相应的不按时支付相应的工资，不能够通过旷工进行辞职，通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的，会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后，剩余的工资应当依法返还。
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