你好，我想咨询一下，超过50岁员工，公司未缴纳社保，这时候可以申请工伤认定吗，应该怎样索赔呢？
2021-05-16 15:28:59
律师解答共有3条
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你好，请问是否签订劳动合同呢
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是否缴纳工伤保险不影响申请工伤认定，若被认定为工伤，等治疗接受后进行劳动能力鉴定，根据伤残等级计算相关赔偿费用，若和单位不能协商一致，可以申请劳动仲裁维护你的合法权益；若不能认定为工伤，可以依法提起民事诉讼维护你的合法权益
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你好，个人可以向人社局申请工伤认定，单位没交社保的，由单位承担你的工伤待遇
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
