1、中午车间值守一个小时
2、每天厂区男卫生间的保洁工作
(卫生间保洁每天也要干将近一个小时。)
为此我一直要求回到操作工岗位,可是领导就是不批准。甚至直接威胁我,如果不按领导安排的工作执行,就离职辞退。
????因为只有两个保安负责厂区的安全保卫工作,厂区又是在荒郊野外。经公司领导允许我就买来一条狗狗来辅助我的安全保卫工作。为了狗狗不在厂区给公司上班的人员找麻烦我自己花钱买狗笼子养狗喂狗。可是新来的老总没来多久就让我搬出来公司宿舍,并在我没有任何准备的情况下责令两天内必须把狗和狗笼子也搬出厂区。万般无奈的情况下,我为了工作便赔钱卖了狗狗和狗笼子。又花钱出去租了房子。可是,就在我刚刚把一切安排就绪,刚刚稳定下心情的时候,突然接到被辞退必须离职的通知。这不是害人吗?就在这短短的几天我就眼睁睁的赔了一万多元钱。
??请问,像我这种情况又在对劳动法不熟悉的情况下在离职协议和解除劳动合同上签了字,还能起诉原单位吗?能或者不能?法律依据是什么?