法律问答
试用期两个月,我超过试用期,干了两个多月,现在他叫我去。我该怎么赔偿呢?
2021-05-16 19:03:22
律师解答共有3条
《
工伤保险条例
》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《
劳动合同法
》第十九条的规定,试用期包含在劳动
合同
期限内。
也就是说,劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动
合同解除
等方面和试用期满后的有关规定有所差异外,其他的权利都是一样的,同样享受工伤待遇。
您好,您可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿
可以向劳动局投诉
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