法律问答
主管擅自离开职场,我对新职场的业务一点也不熟悉,所以拒绝调动,主管要我写离婚报告书,我原来的工作没有错,工作态度很好,过去两天主管也没有安排我的职场,也没有和我协商,也没有辞职,也没有被炒鱿鱼。我现在只能呆在宿舍里。怎么办?
离婚
2021-05-17 03:51:15
律师解答共有1条
关于工作岗位调动的问题,根据《劳动合同法》的相关规定,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则:
1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的,而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。
2、劳动者被调岗后能胜任新的工作,如果不具备适任能力,用人单位还应当负责培训教育,以使劳动者能适应新的工作岗位。
3、调整前应履行必要的告知和解释义务,做到有理有据。
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