法律问答
在XXX工作没签
合同
直接走有工资吗？
2023-04-13 23:39:20
律师解答共有4条
提起
劳动仲裁
要回赔偿金
建议去劳动局投诉
你好，建议向劳动部门投诉处理
没合同直接走人还有工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资，而且可以随时离开公司。
如对方不同意可以申请劳动
仲裁
。
没签合同辞职不给工资怎么办
如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下三种解决途径：
1、与老板协商解决；
2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向
劳动监察
机构进行投诉，由其责令用人单位改正；
3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。
建立
劳动关系
应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。
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