法律问答
请问没有签劳动
合同
的突然离职老板可不可以按旷工的形式扣除工资
劳动合同纠纷
2023-04-13 23:35:28
律师解答共有4条
您好，是个人原因离职还是公司辞退呢
需要看单位的规章制度
您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
员工没签劳动合同突然离职，如果因违法解约给公司造成损失的，公司能扣工资，但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%；若扣除后的工资低于当地最低工资标准的，则按最低工资标准来支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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