法律问答
公司成立了还没签合同，但是每个月就两天休息，法定节假日没有休息也没有三倍工资这是否违法
2023-04-13 23:33:32
律师解答共有4条
可以去劳动局投诉
你可以收集证据申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁维权的
用人单位在法定节假日要求劳动者加班，没有三倍工资是违法的。但如果是在法定节假日的休息日中安排劳动者加班，则只要至少支付双倍的工资或者为劳动者安排补休。
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