法律问答
你好！华律师。员工犯错，一个月内对员工可以允许处罚几次，金额最多允许多呀！因为企业这个月对我记了一次两个小过，一次一个大过。谢谢。
2023-04-13 23:26:09
律师解答共有4条
你好，申请劳动仲裁
可以依法要求赔偿
您好，这种情况可以协商处理的
法律分析：处罚：是对犯错误员工的教育和指导，公司奉行有 错必纠的原则，鼓励知错必改，公司愿意帮助员工不断改进 自身工作。 处罚分为：通报批评；警告：50－100元；小过：200－ 300元；大过：400－1000元；降级处理；辞退处理。
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