法律问答
没签劳动
合同
可以随时走人吗?
劳动合同纠纷
2021-05-17 09:55:14
律师解答共有3条
你好,建议提前三十天书面提出
《劳动法》
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
需提前通知用人单位
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