法律问答
工作中与员工发生冲突,互相争吵。
2021-05-17 10:00:02
律师解答共有3条
上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。
《
工伤保险条例
》第十四条
(一)换规定:职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。职工上班时间与顾客打架受伤,虽然是在工作时间和工作场所内,但打架受伤并非因为工作原因是受到事故伤害的,不能认定为工伤。
打架是违法违纪行为,应受到相应处罚。
你好,建议积极配合警方工作
你好,可以协商解决
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