法律问答
你好，我们公司签订了劳动合同但是不给交社保怎么办。
劳动合同纠纷
2021-05-17 11:26:12
律师解答共有3条
你可以去申请
仲裁
维权解决的
找当地劳动局投诉
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签订劳动合同可以交社保吗
交通事故
645
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办？
01:22
2345
如果不签订劳动合同可以交社保吗？
劳动合同纠纷
265
公司不交临时工社保怎么办
临时工社保
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳务公司不签合同怎么办
劳务公司合同
公司不交社保，不签订劳动合同怎么办
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保
人咨询过
继续咨询
公司不给签劳动合同，也不给交社保，怎么办
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中
人咨询过
继续咨询
公司不交社保怎么办，也不签劳动合同
社会保险法明确规定，企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进
人咨询过
继续咨询
公司不交社保，不签订劳动合同怎么办？
根据我国的劳动法的规定，公司是需要给员工去买这个社会的保险的，这个是公司的义务的，另外，你们在劳动合
人咨询过
继续咨询
实习期间签了合同，说离职要提前一个月说
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？
从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿
人咨询过
继续咨询
如何退出公会？我在公会工作了三年，只要半年就可以退出工会，工
你好，可以与对方协商处理
公司解雇了我们，然后，赔偿金要90天才能给我们，这合理吗？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
可克达拉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
