法律问答
律师:你好,下个月的工资是26天制,工资是22天制,2月的工资怎么计算是合理的?
2021-05-17 12:08:15
律师解答共有3条
应当按照
21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。
所以应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。
试用期也好、试用期满也罢都是按照基本工资/
21.75*实际工作日计算。
比如:1500和2000为基本工资(不包括生产性奖金、全勤之类)的话:(1500/
21.75*15)+(2000/
21.75*6)=
1586.2元 正确
按照你的劳动合同上面约定的工资来计算
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